从国外跨国公司传来惊人消息，一份来自中国的调查数据显示，跨国公司的员工正处于一种惊人的状态之中，他们面临着巨大的工作压力，其所受到的影响不可估量。据最新发布的报告称，跨国公司员工往往需要在加班档期完成大量工作，甚至经常需要加班到很晚的时间才能完成。其中更有超过一半的员工每周至少需要加班两到三个晚上，表明他们的工作负担已经超负荷。报告还指出，这种工作状态对员工的身心健康造成极大的影响，尤其是对年轻员工更为严重。据统计，已有30%以上的员工感到焦虑、疲惫、失眠、抑郁等问题。另外，人际关系也是他们最为关注的问题之一。由于长时间的加班和高强度的工作压力，员工不得不放弃自己的社交活动和升值机会，同时也无法从工作中获得高质量的人际关系，这对他们的工作和生活都造成了极大的影响。在这种情况下，跨国公司员工的工作状态值得我们高度关注。笔者呼吁相关部门对此进行调查和问责，并尽快出台相关政策，特别是通过提高员工薪资以及减轻工作压力，解决这一重大问题。