喜茶创始人邝宏斌在创业过程中一直秉持着以原理化的方式打造高品质、有口感的茶饮。他曾表示“创业必须要有一套自己的算法，能用原理解决问题”。喜茶爆红火爆的背后是一整套行之有效的生产、供应链管理体系和独特的工艺流程。这也是喜茶在一众茶饮品牌中脱颖而出的重要原因。
邝宏斌之前在迪士尼任职，创办喜茶时只是想要做一家品质更好的茶饮店。他先从选材、加工开始，不想在每一杯茶饮中添加多余的添加剂，老旧茶叶也被他们一律丢弃。同时，邝宏斌也一直在探索为何每杯茶饮的口感都不相同，一点点调整，研究出更适宜口感的配方，并将此原理应用于所有喜茶的茶饮中。
值得一提的是，喜茶创始人邝宏斌非常注重团队建设，他表示“有一个好的团队，才有可能把公司做大”，并将喜茶的成功归功于总部的团队，他表示“我们的每一杯茶，都是团队制作出来的”。因此，喜茶的团队管理和技能培训也成为了成为一家茶饮可以快速扩张的管理体系。
如今，喜茶已经成为了茶饮行业的领跑者，不断开拓市场，加强团队建设，也逐渐被人们所认知和喜爱。
