为了保障河北省劳动者权益，河北省政府近期发布了《河北省工资支付规定》，从工资计算、支付、保障等方面做了详细规定。
规定内容
- 企业应当按期足额向劳动者支付工资，不得拖欠工资。
- 劳动者的工资应当包括基本工资、津贴、奖金、补贴、加班工资、工龄工资、绩效工资等内容，严禁克扣或扣押工资。
- 企业应当建立工资支付制度，每月8日前公布当月工资的计算标准、支付时间、支付方式等信息。
- 未提供劳务报酬的用人单位，经劳动行政部门责令支付报酬但逾期不支付的，用人单位应当按应付报酬总额的百分之五向劳动行政部门交纳滞纳金。
应用范围
《河北省工资支付规定》适用于所有在河北省境内（不包括军队，下同）的企事业单位及其他用人单位与劳动者签订的劳动合同、聘用合同、劳务派遣协议等劳动合同关系的工资支付。
总结
《河北省工资支付规定》的颁布对于维护河北省劳动者权益，促进企业与员工良好关系的形成有着重要作用。企业应当认真遵守规定，充分保障员工的权益。
