既生瑜何生亮，这是一个古代谚语，意味着同样的环境条件下，为什么有些人非常勤奋，有些人却非常懒惰？答案是复杂的，从生理学、心理学、社会学等多个方面都有可能影响个体的劳动态度。本文将从不同层面探讨人们为何有着不同的工作状态。
从生理学方面来看，在加工食品、制作工艺品等需要大量手工操作的行业中，常常存在着“好手”的区别。而这种“好手”往往有着手指灵活、反应快等身体条件上的优势。此外，身体素质也会影响到工作态度。体力劳动者需要有较好的身体素质才能完成辛苦的工作；而脑力劳动者在长时间的脑力劳动之后，思考能力和创造力也会降低。
在心理学领域，人们的工作态度还会受到个体的性格特征和意志力的影响。有些人天生性格内向，不善与人交往，与此同时，他们也可能是非常有创造力，这种性格在实验室或图书馆等专注思考的环境下非常适合。而另一些人则更加适合需要团队交流协作的工作环境。
同时，来自社会环境的压力也是影响工作态度的一个关键因素。许多人在找不到心仪的工作或面对挫折的时候，会不自觉地放弃追求，从而养成懒散的工作态度。此外，社会物质条件的不同也可能导致工作态度上的表现差异。
与此同时，懒惰也同样需要一定的勇气。埋头工作的人往往会自我反省，从而发现问题并勇敢地解决它们。然而，对于那些脸上挂着懒散微笑的人来说，勇气却是最稀缺的资源之一。因为懒散是一种逃避现实的方式，通过对生活、工作抱有消极的态度来寻求安慰。因此，勇敢地去改变自己的态度或者掌握一门新技能恰恰就是这类人应该努力追求的东西。
因此，既生瑜何生亮，一个人是否勤奋，与其“自身因素”、身体、心理、生活、社会等多种因素有关。对于那些习惯于放弃努力、表现懒散的人来说，他们需要找到激励自己的动力，从而迎接新的挑战和机遇。
