据近日媒体报道，一位女子在办公室里使用手机处理工作，却遭到了老板的严重谴责，不仅被拍下照片，还遭到了口头辱骂。这种侵犯职工权利的现象引起了广泛关注。
用手机办公已经成为了现代职场的一种趋势，毕竟我们的手机已经具备很多处理工作相关的功能，便于我们随时随地地完成任务。但是，一些老板却对此极为敏感，认为职工使用手机会浪费工作时间，规定禁止职工在工作时间内使用手机。而一些职工则对此感到不满，认为这种规定侵犯了他们的权利。
事实上，职工使用手机时确实需要遵循一些规定，比如不能妨碍正常工作进程和团队沟通，不能披露公司机密等等。但是，老板不能单方面地指责职工，更不能随意侵犯职工的权利。在许多国家，职工使用手机是合法的，而且有助于提高工作效率，老板应该引导职工正确使用手机，而不是简单粗暴地禁止使用。
