在中国，每个人都有休假的权利，这也是我们劳动法所规定的。而婚假作为一项特殊的休假制度，是指用人单位在员工结婚（包括法定结婚和民间结婚、婚礼等）时给予的休假。那么，在北京，婚假又该如何计算呢？接下来，小编将为大家一一解答。
一、婚假法律规定
根据《劳动法》、《婚姻法》等法律法规规定，当事人员工结婚时，给予连续3天的婚假，此外，还可以在婚礼当天给予4小时左右的节假日待遇。
二、北京相关政策
对于正常婚姻登记，北京市政府规定婚假3天；因婚姻变动（如离婚、丧偶）导致再婚登记，或者经认定是紧急特殊情况需要补办再婚登记的，给予婚假7天。
三、婚假计算规则
1. 婚假三天均须连续休假，不得拆分、延迟。
2. 婚假期间，用人单位按照正常工资支付。
3. 婚假与其他假期与时间段重叠的，按照优先享受的原则给予休假，其他假期原则上顺延计算。
4. 员工在休婚假期间，不得从事与休假目的无关的工作。
总结：
在北京，婚姻登记婚假3天，而且要一次性连着休完，而且婚假期间要求员工不得从事任何与休假目的无关的工作。婚假期间用人单位应按正常工资支付。如果是紧急特殊情况需要补办再婚登记，婚假时间为7天。以上是小编为大家提供的答案，希望能帮助到大家。
